（本报诗巫14日讯）公共服务委员会主席丹斯里玛目阿当表示，公共服务委员会认同，与民众接触的柜台公务员需要不同种族的公务员，才能为不同族群的民众提供最高的工作服务。
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“但是，问题是华人没有人要做这些公务员。”
减少沟通上问题
他说，以接线生来说，如果有华人打电话来投诉，获得一位华人接线生的回应，那位华人是非常高兴，至少沟通上绝对没有问题。但是问题是，要华人申请做政府部门的接线生是很困难的。
他是在交流会上回答天猛公刘利民的提问时，如此表示。
他说，公共服务委员会电脑化遴选系统是转型计划下的改进，近年来为超过900万名申请者带来好处。这个系统是既定的，要改就必须由最根本改。
公仆人数庞大属主观问题
至于我国公务员人数庞大的问题，他说，这是主观性的问题。以瑞士来说，全国人口900万，公务员人数达250万。我国人口约3000万，公务员人数152万。
“以我国来说，我们需要这些公务员。”
至于公务员薪水高的问题，他指出，国家需要的是最好的人才，没有高薪水，谁要做公务员。国家需要人才，需要高竞争能力的公务员。要最好的公务员就要高薪水。
“当然，公务员的工作并不容易，许多公务员都是日做夜做的。以公共服务委员会来说，为了方便申请者，会安排晚上面试，所以，除了白天，晚上甚至周末日也要做工。”