
上个月,一名中国女性员工被公司解雇。然而,当发薪资的时间到来时,老板居然用了三千个硬币,总重达几十公斤,来支付她的薪酬。对此,这名女性员工感到自己背着如此沉重的硬币回家,感到人格受到了极大的侮辱。而公司则声称这是作为解雇赔偿的方式,并强调「没有规定不允许用硬币支付。」
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根据《搜狐新闻》的报道,这名女性员工在9月19日因公司业绩不佳和不再需要员工而被解雇。她当时的基本工资为3500元人民币,而老板还希望扣减700元的奖金补助。
女性员工认为这不合理,于是与老板沟通了两个多小时。最终,老板同意不扣钱,但薪酬将在下个月发放。然而,到了近日发薪资的时候,公司竟然用几十公斤重的三千个硬币支付了她的薪酬。
女性员工感到自己背着如此沉重的硬币回家,人格受到了严重的侮辱,她无奈地表示「普通人工作就是这样被侮辱,人做错了什么要被你这样侮辱人格。」
对此,公司解释称,他们解雇员工是因为她的工作表现不佳,而用硬币支付薪酬是一种解雇赔偿方式。公司还强调「不论她是否满意,钱都已经支付了,没有规定不允许使用硬币。」