一名台湾女网民在社交媒体上发文抱怨工作中的陋习，引发了热议。他在帖子中表示，自己入职以来都是每天5点半准时下班打卡，但意外地受到主管的“关心”，要求他不要这么准时下班，否则他的考绩会受影响。
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这名网民在匿名社交媒体上发布了标题为“下班不能准时走是什么破潜规则”的帖子，开篇直言“真的是超不爽的！” 他解释自己的工作已经完成，而且下班时间已经到了，为什么不能离开？但主管告诉他，整个办公室没有人敢准时下班，即使下班时间是5点半，也至少要呆到6点，“如果再不改，今年考绩稳拿丙”。
尽管作者嘴上答应，但他仍感到困惑。如果不能准时下班，那么规定的下班时间应该用来做什么？他认为老员工不敢准时下班与他无关，明明下班时间已到，为什么要浪费半小时留在公司？同事告诉他这是职场潜规则，但他对此感到不满，认为这是一种陋习。
帖子曝光后，其他网民纷纷发表评论。有人表示：“连下班都不能准时，还能做好工作吗？”、“为了晚一点下班，故意将原本可以在8小时内完成的工作，留到晚上做，这有必要吗？一点效率都没有”、“看薪资啰，如果薪资给得到位，我会爽快点”、“很多公司奴性很重，这早已成为公司文化”。
还有人表示：“正常情况下，5点半整理好东西，然后去打卡的时候肯定不会刚好是5点半”、“打5点半的卡，老板会说你在时间还没到就离开座位了，算是提前下班”。