据一项数据显示，尽管苹果有好的产品，但是否是一个优秀的雇主却备受争议。一份报告评选出苹果公司为「美国最差的雇主」，而其他知名公司如亚马逊、Meta和特斯拉也紧随其后，都不太擅长「留住员工」。
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根据Mail Online的报道，履历制作平台「Resume.io」对美国前100家市值最高的公司在LinkedIn上的数据进行了调查，分析了哪些工作场所有着最好和最差的「员工留任率（employee retention rates）」。在这份报告中，美国公司中包含特斯拉、高盛和万事达卡等，它们在员工留任率方面位居前20名的「最差雇主」。
研究还发现，科技公司的员工留任率最低，苹果荣登榜首，亚马逊和Meta并列第二，特斯拉和Netflix排名也不甚乐观。报告指出，在科技行业，尤其是工程师经常发生「跳槽」现象，因为这样能获得更高的薪资。但近年来，大规模裁员使得许多科技从业者不敢轻易跳槽，或者他们的跳槽机会减少了。
苹果位列「最差雇主」名单中，根据员工留任率的调查，平均每个员工只在该公司工作「1.7年」，许多人对公司内部的不公平待遇感到不满。而亚马逊和Meta的平均工作年限为「1.8年」，特斯拉为「2年」，Netflix则稍长一些，平均待「3.1年」。