中国上海24岁刘姓女子是一名派遣工人，与丈夫在不同电子厂工作，不料15日下班后回宿舍入睡，从此一觉不醒。丈夫控诉，妻子天天工作约12小时，2个月下来只休息2天，根本是过劳猝死。不过，公司负责人回应，「她是自愿加班」。
综合陆媒报导，王姓丈夫在网上控诉，妻子1999年出生，身体一直很健康，育有2子，为了想让孩子过得好一点，所以今年2月与安微林威德人力资源公司签署派遣合约，被派到上海比路电子厂打工，起初上白天，但没多久就被调整成晚班，每天工作11到12小时，下班时已是隔天早上，「之前几次她说好累」。
4月15日晚间7点，丈夫接到妻子室友来电，对方语气惊恐，「哭着说我老婆躺床上叫不醒，让我赶过去」。40分钟后，他赶到妻子宿舍楼下，但仲介公司却告知「遗体已经送到殡仪馆」，让他难以接受，何况夫妻俩原本约好五一连假要去东方明珠打卡，没想到却突然天人永隔。
丈夫出示妻子的工资明细，内容显示刘女3月份工时长达327小时，每小时18元（约新台币90元），而且到职2个月仅休假2天，后经医院检查，初步诊断刘女死因是「心源性猝死」。他认为，妻子的死与高强度劳动脱离不了关系，而且仲介公司没为妻子缴纳社保，导致妻子没有任何保障跟福利，求偿无门。
仲介公司回应媒体，刘女属于「小时工」，多劳多得，公司没有强制要求加班，「她是自愿加班」，但出于人道主义，可以提供3万元丧葬费。
至于刘女未纳保部分，公司负责人强调，刘女是派遣工，所以未替其购买社保，而是购买了雇主责任险，若最后证实是过劳死亡，可以走工伤（亡）程序，但入职前体检只排除了传染病，需要家属同意尸检，才能进入司法程序，但目前家属不同意。
对此，丈夫解释，妻子目前还在殡仪馆，虽然仲介公司希望走司法程序，但他希望尽快下葬，「如果走司法程序，我老婆还要在殡仪馆躺很多天…」
