亚庇25日讯｜有些人说，在职场上需要有钝感力，在意他人眼光只会让自己增加烦恼。但也有人说，职场需要在意别人的看法，感受别人的感受，才能有效沟通，也会在工作上事半功倍。
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那我们在职场里，到底需不需要在意别人的看法？为此许多民众持有不同的意见及想法。
38岁的莉娜表示，以她的理解是需要的，但不要过分关注。 她说，在职场上，每个职员肯定是需要在乎上司的看法，毕竟老板或上司有权决定自己职业生涯的发展走向。
「同时，也需要在乎那些平时一起合作业务相关的人的看法，因为做事的永远是合作的那几个，相互配合以及协调，拥有一个良好的人际关系有利于工作的开展。」
29岁的本杰明认为，在职场上能力足够，别人才会认同你，但是不妨听一听别人的看法，若是好的意见，日后在职场上会更加如鱼得水，反之是毫无内容的建议则可以选择放宽心胸的略过，这也算是在社会、在职场上的一种历练。
25岁的詹姆士表示，在乎别人的看法也没有什么意义，毕竟有些人可能就是单纯的看别人不顺眼，乱嚼舌根罢了，所以还不如做好自己。
26岁的施恩则认为，在职场里可能还是要在意一下别人的看法，因为有可能有一些社会新鲜人如她，或许还不熟悉职场规则，还是多听多做，方为上策。