（汶莱斯市22日讯）劳工局执法单位于本月16日在甘榜遮鲁东的两个地点展开了“Kelinga 51/2023和52/2023”行动，以确保雇主遵守《2009年雇佣法令》。
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第一个检查行动是在一家餐馆进行，雇主触犯了《2009年雇佣法令》下的两项罪行，即违反外国工人准证雇佣条件的罪行，即两名分别是厨师和服务员的员工，分别从事出租椅子和帐篷的工作。
第二个检查行动是在一家杂货店进行，该杂货店被发现违反了《2009年雇佣法令》，即违反外国工人准证雇佣条件的罪行，即担任店员的员工从事收银员的工作。
一旦被定罪，雇主可能会因第一次违规而被处以汶币600元的罚款，第二次违规则被处以汶币900元的罚款。对于第三次违规或未能支付罚款，将采取法律行动。
因此，劳工局提醒雇主，要根据《2009年雇佣法令》的要求，随时监督雇员福利事务，例如准备雇佣合约和及时支付工资。同时该局也提醒雇主不要滥用外国工人执照。如需更多信息，请通过+673 2381848（工作时间）或+673 7298989（工作时间以外）联系劳工局。