（古晋4日讯）砂拉越的公务员比例理应与砂拉越的种族人口比例呈正比，以确保相关比例能够更具公平性及代表性﹐此外，年轻华裔子弟也受促好好把握机会，并做出投身公共服务领域的选择。
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晋汉连省华总会长拿督黄良杰是在今午于古晋中国饭店召开的新闻发佈会上发言时﹐如是表示。
他透露﹐如果可以的话﹐他希望砂拉越的公务员比例，能够与砂拉越的种族人口比例呈正比﹐以确保相关比例能够更具公平性及代表性。
“以华人为例﹐在砂拉越华裔人口大约为20%的前提下，砂拉越的华裔公务员比例也应该保持在20%左右的水平。”
他续称﹐伊班籍及马来公务员的比例﹐也应该与境内的伊班族及马来籍人口成正比。
与此同时﹐他也鼓励更多年轻华人好好把握机会﹐并做出投身公共服务领域的选择。
他说﹐许多人误以为﹐公务员的待遇与福利不如私人领域来得好。
“实际上﹐凭藉自身的学历与资历﹐公务员将拥有不同的薪金待遇与福利﹐而一些公务员职位所享有的待遇与福利﹐也将比私人领域来得更好。”
他为此希望更多年轻一代能够多加了解公务员所享有的待遇和福利﹐并最终选择加入公共服务领域。
他也提及﹐在扮演华社与政府的沟通桥樑方面﹐华总成员也经常从政府人员口中了解到﹐就算公共服务领域有意提拔更多的华裔公务员﹐但有关努力都受到了华裔公务员人数问题的影响。
“如果更多华裔子弟选择投身公共服务领域的话﹐那政府当局人员的相关选择范围﹐将变得更为广泛。”
他称﹐在新冠肺炎疫情爆发之前﹐华总组织也透过举办讲座会﹑对话会等管道﹐从中鼓励更多华裔子弟选择投身公共服务领域。
“相关努力﹐随后受到了新冠肺炎疫情的影响而暂时停止进行。”
他高兴透露﹐在新年之后﹐晋汉连省华总将恢复举行类似的活动﹐并同时呼吁其他省份的华总组织也同样积极举办相关的活动。
“华总在该方面的努力﹐将是持续进行的。”