（古晋30日讯）砂拉越爱国者协会主席拿督刘邦亨认为，随着日常用品的价格日益增加，1500令吉最低薪金是合适的，但是联邦政府也应该为那些拥有文凭、学士和硕士学位持有者设定最低入门工资，毕竟他们有资格比马来西亚教育文凭毕业生获得更好的薪资待遇。
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他表示，1500令吉最低薪金相信是为基本雇员和马来西亚教育文凭毕业生所设定，因此需为拥有文凭、学士和硕士学位持有者设定更合适的入门工资。
他指出，雇员的工资应该取决于他们所从事的工作中的技能来进行作为评估。
赞实施1500基薪制
他说，该协会通过系统随机抽样对砂拉越的雇主和雇员进行意见调查，从数据库中的7200人选择360人，调查误差为4%。
他表示，调查结果显示90%的雇员对政府决定提高至每月1500令吉最低薪金都表示赞赏，但是由于生活成本节节上升，对于一家四口的家庭来说，最低薪金可能不足以维持生活。
他指出，95%的雇员非常愿意掌握新技能，以提高他们在工作场所的工作效率。
“雇员们希望政府能为他们提供与工作相关的能力技能培训。如果他们能得到适当和正确的培训，他们渴望成为高产雇员。”
加薪需掌握新技能
他继称，70%的雇主表示乐意支付雇员更高的薪水，以便他们享受更好的生活素质，但是希望雇员愿意掌握所需的新技能，以便他们在工作中提高效力和有效地完成工作。
“然而，约30%的雇主认为，对于不愿意学习、在工作中表现傲慢的雇员，他们需要改变他们的思维方式，以便与公司同步成长，并学习新技能。”
他说，70%的雇主认为， 2023年7月1日落实1500令吉最低薪金是非常合适的，因为还有6个月的时间来让经济增长和业务回升。