如果你的工作薪水一直都很低，甚至到中年都是如此时，研究显示很有可能在 50 岁甚至中年之后，会对心理健康产生负面影响。
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美国权威学府哥伦比亚大学 Mailman 公共卫生学院的研究人员进行的一项新研究后推敲出这个新发现，他们试图厘清中年低工资族群与老年轻度知能障碍（Mild) 间的关联，也就是心智功能下降并足以影响其工作与社交生活；其他发现还包括长期低收入者与薪水较高的族群相比，在退休或 50 岁之后，记忆力明显较容易退化。
该研究的作者最近几天在 2022 年阿尔茨海默氏症协会国际会议上发表，近期也将发表在《美国流行病学杂志》上发表，该研究的作者强调了美国的最低工资如何从 2009 年时薪 7.25 美元以来一直因通货膨胀问题，导致实质工资并没有提升。
作者指出：「长期赚取较低的薪资可能会导致一个公共健康问题，因为糟糕的经济条件会导致许多负面的健康问题。」
为了调查低薪资与健康之间的关系，研究人员调查了健康与退休研究，而根据密西根大学对 50 岁以上的美国人及其配偶每两年收集一次进行的一项调查，分成每5年一个族群，最早追溯到 1936 年至 1941 年出生的人们，他们在 90 年代到达中年。
目前统计结果已经比较到在2016 年到达中年的族群，然后研究每一个族群在中年时期工资与健康的关联，发现每经过 10 年，薪资低的人中年人认知能力就会多退化一年，也就是老年痴呆症的机率也就变得更高。
事实上，许多研究已经指出，不只是接触有毒物质、受伤或压力较大的工作会影响身体健康，低技能与低收入工作对于健康障碍的影响也相当严重，能获得的医疗资源也更受限。