(诗巫31日讯)诗巫再也民众联谊会署理主席章周扬表示，基于政府实施最低薪水制，致使业者们顿感成本增加的压力，为了减少负担，业者们只能从裁减员工或减少人员的聘请方式下手，以免资本超支而不能负荷。
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他表示，政府执行最低薪水制1500令吉是有利有弊的，在工人来说是好的，对业主则是有弊端。
“目前发生的情况是，一部份的员工因薪水太高，业主请不起，相对的，程度比较底的，资方也没有工作给他做。业者要找工资高，但比较有能力且能自动自发的工人，那些懒惰又程度比较底的，老板肯定也不要请。”
他认为，在最低薪金制上，政府也要关注这方面的问题，不要说全部的最低薪制都固定在1500令吉，只为要效仿他国。
“在新加坡因教育程度，就享有同程度的薪金制工资，这样对双方面都有好处，包括业者也有好处，员工本身也有好处。”
建议学徒最高薪1200
不吐不快的章氏认为，那些学徒或小学程度，建议薪水可以介于800令吉或者1200令吉间，1500令吉薪金则给半学徒，或者比较有经验的，那会更公平，对双方面都好。
他表示，现在经有出现一个问题，即明明需要3及4个员工的资方，现在只能减至2个到3个，变成许多人因而失业了，间接让社会犯罪率也比较高企，因为不少人没有工作做。
工厂基地设在诗巫再也的章氏说，他收到一些人的投诉指，经济不景气的目前，诗巫再也的失窃案多了，这可能与没有收入有关。他希望政府要多关注此项民生课题的产生，并且对症下药。