（古晋30日讯）与其它州属不同的是，砂拉越的油棕种植领域只允许印尼籍外劳就业，为此，砂拉越油棕种植业者协会希望砂拉越大可考虑招募拥有与印尼人相近文化与语言的东帝汶人前来从事油棕种植工作，并建议砂拉越政府将相关选择权开放给印度、尼泊尔、巴基斯坦及斯里兰卡。
砂拉越油棕种植业者协会首席执行员毛维浩今日发文告表示，砂拉越油棕种植业者协会的代表们，昨日在主席邱冠森的带领下，前往砂立法议会大厦拜会了砂总理署(劳工、移民和项目监测)副部长拿督哲拉瓦查拉。
他称，虽然边境已经开放，布城也做出了一系列的宣布，但砂拉越的油棕领域仍然未见任何外籍劳工的入境就业。
他也提及，自新冠肺炎疫情爆发以来，油棕领域就因为员工短缺问题而蒙受生产损失。
“根据报导，油棕领域将需要约4万5000名外籍劳工投入服务，才能恢复正常的运作。”
他同时披露，相关的会面，主要探讨了境内油棕种植领域的员工短缺问题。
“砂拉越油棕种植业者协会也不忘重申，其将与政府及利益相关者进行合作，以引导有关工业朝前发展。”
与此同时，他说，油棕园丘其实在很早以前就开始实施机械化运作。
他称，截至目前，油棕机械化运作的重大成果，在于将新鲜棕果束从平台送到舷梯，或透过罗里及拖拉机系统的运用，直接输送到棕油厂。
他指出，基于地形和表面轮廓的差异，园丘内新鲜棕果束的输送，以及施肥、除草等维护工作的机械化运作，只能小幅度的进行。
“油棕领域也缺乏适合用作全面砍伐树上成熟果实的收割设备，所以该领域仍需要高度依赖人工展开收割工作。有关工作相当费力，并且需要依靠有经验的员工负责进行。”
他透露，在砂拉越，将近所有的相关收割工作，是由印尼籍劳工负责进行。
他提醒，员工短缺问题，已迫使园丘管理层将所有人手转移做收割及输送新鲜棕果束等工作，并导致修剪树叶、施肥及除草等维护工作有所减少，或直接被弃之不顾。
“该些非农艺做法，可能导致油棕生产力在多年后有所下降，而相关废弃区块则将需要至少2年的康复期，才能恢复到最佳状态。”
另一方面，他说，与其它州属不同的是，砂拉越的油棕种植领域只允许印尼籍外劳就业。
“拿督哲拉瓦查拉也认同，有许多迹象显示，印尼政府不鼓励其国民前来马来西亚就业。更何况，印尼迁都一事，据称可以制造出约100万个就业机会，以让其国民能够留在国内工作。”
他续称，拿督哲拉瓦查拉也透露，其部门已在最近向砂拉越内阁提呈建议，以期能够纳入另外3个来源国的外籍劳工。
他指出，砂拉越油棕种植业者协会主席邱冠森还提及，自2009年起，韩国公司已招募东帝汶人前往该国就业。
“基于他们的文化及语言与印尼相似，所以砂拉越大可考虑招募东帝汶人从事油棕种植工作。”
他还建议砂拉越政府将选择权开放给印度、尼泊尔、巴基斯坦及斯里兰卡。
此外，他叙述道，拿督哲拉瓦查拉也披露，供雇主用以申请及聘请外籍劳工的外籍劳工集中管理系统，将只适用于西马地区。
“在砂拉越方面，外籍劳工的处理事项，仍涉及劳动当局及移民厅。”
他指出，据拿督哲拉瓦查拉透露，自上一次与砂拉越油棕种植业者协会代表会面后，其部门就探讨如何简化外籍劳工的聘请流程，并优先缩短有关的处理时间。
他说明，原本需要2至3个月时间来申请的准证固打，已缩减到只需要不超过1个半月的时间。
“耗时2至3个月的新劳工准证申请，被缩短至7天，而返签信的申请所需时间，也从过去的2至4个月，缩短至少于30天。”
他续称，拿督哲拉瓦查拉也说明，其部门正充当一站式的聘用外籍劳工中心，而通过资讯与通讯工艺的采用，有关的聘请处理时间将很快能够获得显著改善。