（吉隆坡17日讯）大马医药协会要求卫生部说明，有关该部提高医疗专家薪资，以此吸引和保留他们在公共卫生系统的建议。
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大马医药协会主席辜家财表示，该协会想了解政府如何实施加薪计划，以及该建议仅针对少数人或所有专家。
“（卫生部）需给予更明确的说明，因为3万7000令吉是高级公共部门关键职位（JUSA）A的月薪，而且当然是有津贴的。”
“鉴于有超过2万2000名合约医疗人员仍然没有永久职位，我们想知道卫生部如何执行这一大幅增加的薪酬。”
“JUSA的职位数量近期没有增加，同时，正如过去所提到的，JUSA职位的选择标准缺乏明确性。”
卫生部第一副部长拿督诺阿兹米上周在国会下议院会议表示，该部将为阶级高的医疗专家提供高达每月3万7000令吉的薪金，但他没有具体说明这些专家目前的薪酬等级。
他也说，UD53、UD54、UD55和UD56级别的医疗专家每月可赚取高达2万1000令吉的工资和津贴。
辜家财表示，尽管大马医药协会期待政府改善专家的薪酬和福利，但该部应制定现实、可持续和平等的计划，以保留这些公共服务领域专家。
他说，提供更高的工资和津贴是吸引和保留医疗专家的一种方式，特别是在上次工资修订已是7年前的事。
不过，他指出，为所有医生的父母和其子女提供免费专科护理、免息住房或汽车贷款，以及为他们子女提供奖学金也是政府可以考虑的一些福利。
他也点出政府和私人界的薪金差距，指私人界的薪酬高出3至4倍。
“若政府服务所提供的福利不够吸引人，医疗工作者将抓住最微小的机会转到私人界，以获得更好的薪酬和职业前景。”