中国格力电器董事长董明珠近日表示，要关注80后、90后在队伍里面的成长，并强调只要大学生到格力，就是一套房，只要在格力干到退休，这套房就给他。
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董明珠近日接受访时表示：「为什么这两年我一定要盖房，我们今年马上又要投放3700套人才房，接下来要首先实现科技人员一人一套房，只要大学生来了，就是一套房。只要在格力干到退休，这套房就给你了，你还愁什么钱？有多少钱花多少钱！有（房）住了，怕什么。」
根据IT之家报导，另外，谈及公司近期的高管离职，董明珠表示，去年以来公司人事在发生变化，但格力的文化没有变，「无论什么时候，我们一定是企业为中心的，任何人不能为企业服务了，甚至于破坏性的，必须走人，没什么商量。」
关于接班人，董明珠表示确实很想培养一个人，「但是我把平台给了你，不能我天天拉着你跳，在这平台上要你自己跳才行。」董明珠表示，自己对接班人的要求之一是文化必须要认同。
另据21世纪经济报导，她还特别提到，更要关注80后、90后在队伍里面的成长，「这30年来格力的变化都不是太大，但是在我当总经理以后，2001年当总经理，几乎所有的副总基本上走完，这是第二轮革命，为什么走？因为志不同道不合。」
连续四届当选中国全国人大代表的董明珠今年将继续在提高个税起征点、营造公平营商市场环境、调整招标标准等方面提出自己的建议。
她认为，中国要成为世界研发中心，制造业要有更大的决心和坚守。董明珠透露，接下来格力将在智慧装备、数控机床、医疗器械等方面投入更多精力和资源，以进一步掌握关键核心技术，占领行业制高点。