没按最低薪金制支付薪水 知名连锁店被罚钱

（民都鲁19日讯）没有按照最低薪金制支付2名员工薪金，知名连锁店被罚款4000令吉。

这起案件是在推事庭审理，并由劳工部主控。

该企业公司代表是在2011年国家薪金谘询理事会法令43条文下，承认两项指控，而各被判处罚款2000令吉。此条文刑罚是，每名员工罚款不超过1万令吉。

控状显示，于2017年1月至同年5月，位于本地1购物中心的知名连锁店，没有按照2016年最低薪金制，支付920令吉予当时43岁的友族女子。

此外，于同年5月，当时34岁友族女子亦没有在该制度下，获得920令吉薪金。

根据2016年最低薪金制，西马的最低薪金是1000令吉，而东马则是920令吉。此制度于2016年7月1日开始生效。但于今年1月1日开始，全马的最低薪金制度已统一为1050令吉。