（吉隆坡11日讯）人力资源部长拿督斯里里察烈表示，截至今年1月31日，国內有587名僱主未能落实最低薪金制；而被控上庭的109个案件当中，罪成的僱主有49人，罚款总额为14万4800令吉。
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他表示，截至今年1月31日，政府已经进行4万2297次例行检查，其中有587名僱主没有按规定落实最低薪金制。
他说，劳工入稟法庭追討薪金的案件有1201宗，其中劳工法庭已经解决276宗（23%）案件，另925宗（77%）官员仍在处理。
他表示，当局也收到1796宗僱主未按规定落实最低薪金制的投诉，其中1071宗已经完成调查，而176宗则劳工局仍在採取行动。
他说：「截至1月31日，当局总共开档调查177宗未能落实最低薪金制的案件，其中109宗（62%）已获得批准展开提控，49宗已宣判罪成，罚款总额高达14万4800令吉。」
里察烈今早在国会下议院问答环节，回答人民公正党瓜拉冷岳区国会议员阿都拉山尼的提问时，公佈有关数据。
部长也指出，最低薪金制落实后，当局也接到49宗劳资纠纷案件，受影响的劳工多达6793人。
他说，「这些案件当中，有17宗（35%）已通过工业关係局的和平调解解决，27宗（55%）最后送到工业庭审理，仍有5宗目前还在由工业关係局处理。」