（北京10日讯）中国全国人大和政协「两会」在北京召开，除了政界人士出席，也有不少商界代表与会。而自中共十八大以来，政府强势打贪腐，现 在更从政、军界转向国企寻找「打老虎」。有媒体发现，由於官方已严格要求国有企业薪资改革，许多身兼政协或人大职位的国企高层，陆续自曝「薪情大不如 前」，纷纷比穷。
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台湾中央社报导，中国全国政协委员、中国电力投资集团总经理陆启洲上週五（6日）在政协经济界別小组討论时自曝，每月基本薪资7800元人民幣（4600令吉）。全国人大代表、中国联通董事长常小兵週一告诉香港《南华早报》，税后月薪8000元人民幣（4718令吉）。
不过，类似发言往往引起中国明嘲暗讽。中国日报网的评论就称，陆启洲「真的」只有7800元吗？但事实上，央企负责人薪酬分3部分，其一是基础薪酬，也就是陆启洲所说的数额。‘
常小兵被起底
但中国中央企业负责人另外还有「年薪」、「中长期激励」。年薪指完成年度计划標准、次年发放的绩效工资；中长期激励指央企负责人任期结束后的考核奖金。
自称月薪「8000元」的常小兵，也被澎湃新闻起底，指中国联通2014年A股上市公司財报显示，常小兵当年薪酬为107万5000元人民幣（63万4047令吉），而且常小兵还持有中国联通的香港H股，並在2014年卖出套现。
中国联通回应常小兵清空股票的行为时曾说，股票期权2015年初即將到期，过期不行使权益將自动作废，而且常小兵获得期权时，公司曾设定价格，股票价格高出授予价格的部分，才归常小兵所有。