（本报古晋7日讯）人民公正党古晋区部秘书兼州妇女组法律顾问蔡光(人旁)亲表示，根据2014年全球性别差距报告显示，我国性别平等指数在全球142个国家中排行第107，在东南亚国家中居倒数第二。
该报告显示，我国于前年排行第102，与今年相比，我国在性别平等上持续下滑。
在东南亚，菲律宾排名第9、新加坡排名第59、泰国排名第61、越南排名第76及印尼排名第97，而马来西亚则排名第107，成为东南亚一带倒数第二的国家。
其报告也显示，我国女性预计只有男性一半的收入，而女性受雇的百分比仅占男性的59%。
她也指，女性与男性担任高职的比率为0.47：1，而女性与男性的专业及技术员工比率为0.77：1。
应捍卫性别平等
她称，大马也只差一个位子就将被列为全球10个最差国家排行，成为最少女性参政的国家，而这数据是根据国会议员及部长的比例。
为此，她解释，这些数据显示我国在性别平等上必须做出许多努力。
她提到，我国自20年前在于1995年批准消除对妇女一切形式歧视公约后，已有许多的改变，但国人应更多捍卫在性别平等上还未获得公平对待事项。
有鉴于此，她指出一些女性在社会上所遇到的陈规例子，如我国女性一般在职场上只有60天的产假。而该产假是无论是产前或产后申请，都一律为60天。
她补充，试想若该女性员工在预产前30天申请产假待产，该员工在生产后将只剩30天的产假休息。
女性权益被疏忽
为此，许多女性选择在预产期当天申请产假，如此一来，60天的产假其实是不足够的。
同时，她称，产后妈妈也必须回到医疗所定时复诊，鉴于此事，该员工也没有相关的产后假，迫使该雇工必须使用年假或其他的方式回到医疗所看诊。
与此同时，她也披露，多数保险制度也无涵盖女性疾病。迫使许多女性若想要在这一方面获得保障，就必须购买额外的女性专用保险。
她表示，任何在难产的事故将也不会得到保险的赔偿。为此，她气愤的表示，甚至有保险业者指难产为“自讨苦吃”。收到这样的回答，她非常感慨我国对于女性权益的疏忽。
灌输正确价值观
为此，她指出，我国教育系统在新一代捍卫性别平等的事项上扮演着不可或缺的角色。
“我们教育扮演重要的角色，教育必须培育我们年轻一代，提倡对上述关注女性权益的教育，提供这方面的知识，提倡正确的教育知识，以便遏制女性暴力举动，避免遭到暴力。无论是在家庭中，或在学校，我们应输入正确的性别平等价值观，为此，消除及终止任何性别歧视及暴力的事件持续发生。”
因此，她说道，我国政府及私人机构可以改良更多的社会政策，加强女性福利的政策，以迎合未来将有更多女性进入职场服务，并为女性带来更多福利，借此加强女性能为社会给予贡献及付出。