(本报诗巫14日讯)武吉阿瑟州议员郑爱鸰律师强调，心理测试是不能成为临时教师续约上之主宰，我们应该采纳更实际、灵活的个人表现，以及校长的推荐，才是上策！
Advertisement
她是针对最近发生因无法通过心理测试或没有出席面试，导致210位临教丧失了续约事件中，发表文告如是表示。
郑爱鸰也认为，一些无法获得续约临教，其实，都拥有多年的持教鞭经验，可是总不能仅是在短短的数分钟的面试，就有了其苛刻终极判决厄运，这是极为不公平的。“我们了解到，一些人先天拥有精神过敏，或心理上恐惧缺陷症，一旦接受面试，心理马上陷入紧张状况，容易犯下错误，不过，这仅是短暂性的，过后很快就会恢复过来，晋入正常阶段。因此，教育部不应该仅因为面试或过不了心理测试一关，轻易断送了一名临教前程？”
郑爱鸰律师吁请砂州首席部长以及内阁部长正视此事的发生，好让那些未获得续约的本地临教争取另一次面试机会，以便能够获得采纳聘请为合格老师。
她说，砂州政府必须要获得更多自主权，如此次的210临教无法获得面试通过无法续约，我们州政府必须确保联邦与砂州所达成的协议，不会被搁置，必须如期推行。
“有关砂州与联邦所达致的本土教师执教之90:10方案，根据媒体揭露，联邦在这问题上迄今有所推塘，没有给予政州一个正式落实答案，这是很不幸的！”