（古晋14日讯）砂人联党主席沈桂贤日前指公共领域严重缺乏华裔，印证了国阵包括执政党的人联党承认自己的过失，执政53年来不曾公平对待各族，特别是华裔。
砂民主行动党朋岭区州议员杨薇讳强调，华裔公务员越来越少，就是人联党和国阵一起制造出来的问题，让华族在公共领域的权益逐步被国阵巫统侵蚀。
因此，人民目前要看到的是砂国阵政府出示一个全面的方案，改善砂公共服务领域录取公务员的政策偏差，以让华裔能获得平等机会、申请面试、并录取成为公务员，而不是听到人联党的沈桂贤只会在外场合空喊公共领域缺乏华裔的课题。
她遗憾的看到，尽管华裔在各领域做出无数的贡献，但是国阵政府在执行政策时，却没有公平对待过华裔。显著的，在所有的政府部门，都很少有华裔公务员，导致许多不谙国语的公众在处理文件手续，出现严重沟通问题。
华人录取率极低
她举例，根据砂公共服务委员会报告，在2015年的15万1913人的申请者当中，有1205人被遴选到面试，其中华人仅占区区的32位或相等于2.7巴仙，当中仅有8位或相等于3.2巴仙成功被录取，成功率少得非常可怜。
反观，被遴选面试的巫裔却占了501人，成功被录取的巫裔有80位，或相等于31.7巴仙；而在伊班的280人当中，82人或相等于32.5巴仙成功被录取，而比达友的152人当中，34人或相等于13.5巴仙成功被录取。
从上述数据显示，国阵在录取与升职公共服务人员当儿，往往华裔都是被边缘化的一群，不曾获得应有的公平对待。
吁问题带入内阁
“尽管人联党有代表在内阁中担任部长，且几十年来口口声声高喊“要有人联做部长，华裔权益才会获得保障”，可是，这个问题依然悬而未决，反之越来越严重。”可见，人联党只不过是当家不当权，不要、不敢、不会、不愿意把问题在内阁带出，造就今天华裔公务员出现越来越少的窘境。
如果人联党的沈桂贤身为一位正部长有诚意要解决问题，应该在下一次的内阁会议中，马上把问题带出，并确保今年公共领域的华裔录取率能够从现有的3巴仙提升至30巴仙。
她说，人民不希望看到人联党的领袖只会讲，没有以实际行动解决问题。
以下为2015年砂公共服务委员会面试和录取的统计数据表：***(作表)
种族/成功面试/成功被录取
巫裔/501人（41.6%）/80人（31.7%）
伊班/280人（23.2%）/82人（32.5%）
马拉诺/155人（12.9%）/29人（11.5%）
比达友/152人（12.6%）/34人（13.5%）
华裔/32人（2.7%）/8人（3.2%）