独具远见观的砂州元首敦丕显斯里泰益玛目有信心，预计到了2030年，砂拉越将成为先进的州属之一，并认为，这不会是一项挑战。不过，却不能就此停止，必须善用本地人才向前迈进，不能依赖外来劳工填补空缺，那不是实际的做法！
他举例，印尼人已开始使用它们的本国人来填补该国的就业空缺。所以砂州政府也应该聘用本地人而非外国劳工。
他表示，我们担心过了2020年，市场可能会面对技术人才不足的问题，尤其是现在许多年轻人都在外地工作，而相信他们是为了拿经验。因此，从现在开始，就要开始培育，预计需10年至20年来努力。
吸引外地子民返砂
不过，他相信，在政府极力推动工业化及砂再生能源走廊计划发展带动下，将成为一股吸引力，到时许多在外地如柔佛及吉隆坡工作的砂拉越子民，将会带着他们在外面所学到的经验和技术，返回砂拉越发展。
“我们下一步必须集中工业化发展，这是我们未来几年要专注的焦点，其中民都鲁将集中在生产和制造半工业、高精密度工业产品、中阶工业产品，以吸引经济发达国家，前来砂拉越寻找更经济及投资。这就是民都鲁目前的发展。而砂再生能源走廊等计划，将有望令砂州更上一层楼发展。”
发展需依靠人才资源
然而，泰益指出，砂拉越将面对是否能鼓励更多高精密度工业的发展，而这是不容易吸引的，因为到时砂拉越将与其他工业发达的国家竞争。因此，砂拉越的发展需要依靠更多符合资格的人力资源需求。
他认为，除了中国，其他国家，如日本、南韩及台湾都面对工业化人力资源需求不足的问题，而他们可能会来砂拉越吸纳相关人才。至于中国则有所不同，它们尝试与砂拉越一样，朝向平衡经济的发展。
询及砂拉越工业化与现代化发展是否令人感到满意一事，泰益说，现有的教育系统不只提供更大的资格和技术，同时也为郊区带来更多的改变。举例，现在的比达友族投入工业化和商业化工作多于农业，同时他们的生活方式也获得改善和进步，这是成功的例子，显示政府的计划及国家的发展让人民受惠。
友族参与经济发展
他也欣慰地看到，砂拉越的比达友族在教育的进步下，也参与许多经济发展主流，有的前往西马工作；其他族群如伊班、乌鲁人也得到很好的就业，他们很多没有在砂拉越工作，而是到其他地区发展。
泰益强调，砂拉越下一个就业性质仍然是技术与技职导向，因此，改变了大专院校的教学模式，尤其是科技大学正是朝向此目标前进。
“我认为，这是一个很好的开始，尤其是该大学设在砂州的中区，与大多数发展集中在北区和中区对接，但不代表古晋的发展就会变少。古晋在未来将集中在打造商业和社区服务的重镇。未来古晋的成长将让更多州内外人受惠，这是健康的发展，给予各造互惠互利。”