（本报民都鲁30日讯）民都鲁六桂堂宗亲会青年团总务江裖丰指出，只要在政府部门当中仍然存在着种族歧视，那么华裔仍然很难申请进入政府部门工作。
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他表示，从砂拉越公共服务部门的数据显示，当中以证明了族群比例严重失衡，这也意味着种族歧视的存在。
“每当巫裔欲申请进入政府部门就职时，巫裔便可以很轻松的被聘请，然而华裔一而再，再而三的申请之下，仍然不会受到理会。”
排斥华裔高知识份子
他直言，虽然一些华裔接受持有大学文凭或拥有高学识，但政府部门却不愿意打开大门，录取这些知识分子成为公务员。
江裖丰是于今早接受《诗华日报》访问有关“种族比例严重失衡，砂拉越公仆高职逾半巫裔”等的课题时，如是发表看法。
他称，自从他在15岁开始出来工作后，他在工作生涯中接触了不少人，也看透了许多事物。
他续称，他并非针对巫裔，他是就事论事，因此他不希望有人将他上述的言论诠释为煽动性言论。
他举例，就如在数年前在民都鲁陆路交通局内，仍然还有两名华裔官员，但在今年内这两名华裔官员却“不翼而飞”。
难与华裔长辈沟通
江裖丰直言，由于族群比例严重失衡，因此政府部门与华裔乐龄人士沟通方面，也出现了代沟，犹如鸡同鸭讲一般。
“我父母不谙马来话，因此他们若是前往政府部门办理事务，他们还得等待我们（孩子）请假后，陪同前往政府部门，以了解这些官员欲告知的事项”他认为，若是政府再不研究或探讨出一套完整的方案，族群比例失衡的问题将会衍生出更多的问题，如民众对于国阵深感不满。