(本报古晋13日讯)砂拉越工商会以及马来西亚雇主联合总会强烈反对人力资源发展基金的做法，将雇主在一马环球承认工业专业证书计划（1MYGRIP）中未被使用的缴款，转换成为一项统一基金。
大马雇主联合总会执行董事拿督桑苏丁巴旦表示，根据各个工业与该会于近期所召开的会议得知，人力资源发展基金仍有意继续将这30%未使用的缴款，用来进行培训计划。
砂工商会主席拿督阿邦哈志阿都卡林敦阿邦哈志奥本也强烈反对人力资源发展基金的决定，将这笔多达7110万令吉未使用的雇主缴款，转换成统一基金，尤其是未获得砂州雇主的谘询及同意之下，做出这样的决定。
“我们认为﹐我们有这责任向雇主们提高这课题的醒觉，特别是在砂拉越州。”
“该基金的使用，比较西马方面的情况，并没有完全让州内的雇员受惠，因为砂州受到其面积、通讯网络及不适当的设备所限制。”
使用“先到先得”方式
1MYGRIP是于2015年8月1日实行，即雇主每月所缴交的1%缴款之中的30%（约8630万令吉），将导向1MYGRIP的户口，以做为人力资源发展基金旗下注册雇主的雇员培训计划用途。
然而，从这8630万令吉之中，目前只使用了1520万令吉，其余约7110万令吉是未使用。
因此，人力资源发展基金于去年12月22日发出通告指，有关剩余的7110万令吉，将转入成一个统一基金，让该基金旗下注册的雇主，以“先到先得”方式使用。
他也对该缴款的公平使用性表示关注，尤其一些公司已完全使用了其缴款，而一些公司则尚未使用。
其他所引起的课题包括了无法接触培训供应者所提供的课程、雇主的1MYGRIP户口没有足够资金以及昂贵的课程等。
因此，砂工商会及大马雇主联合总会认为这未被使用的缴款，应在4月杪退还予各自的雇主。
欲知更多详情，可联络砂工商会（082-237148）或大马雇主联合总会（03-79557778）。