(本报古晋23日讯)砂州油棕业尚需要增加3万到3万5000名人手﹐而在这方面﹐当局觉得孟加拉外劳并非是适合的人选﹐并考虑引进缅甸﹑其他东南亚地区或中国等地的劳工。
砂土地发展部高级部长丹斯里拿督阿玛占玛欣是在今午于伊斯兰福利大厦召开的新闻发布会上发言时﹐如是指出。
他说﹐在砂州的经济方面﹐油棕业在去年成功为砂州带来高达80亿令吉的出口值﹐并在2010年至2015年的5年时间内﹐为砂州带来19亿令吉的销售税。
他也透露﹐截至去年﹐砂州的油棕种植面积已经达到143万9359公顷的水平﹐并占据了全国油棕种植总面积的25.5%。
“在去年﹐砂州的油棕业员工人数达到了10万3095人﹐而当中有8万零518人(即相等于78%)是外籍劳工。
油棕业砂员工占22%
他续称﹐砂州的本地油棕员工人数﹐只占据油棕员工总数的22%﹐即2万2577人。
他更指出﹐人手短缺﹐乃是砂州油棕业所面对的一大主要问题﹐而在目前﹐砂州油棕业尚需要增加3万到3万5000名人手。
“续印尼之后﹐马来西亚已经摇身成为全球第二大油棕生产国﹐所以基于竞争关系﹐我们不能只依赖印尼籍员工﹐而是要引进多个地区的外劳。”
他披露﹐在这方面﹐当局考虑引进缅甸﹑其他东南亚地区或中国等地的劳工。
“孟加拉外劳或许可在制造业等领域有很好的表现﹐但在油棕种植业方面﹐孟加拉外劳却不是很适合的人选。”
他也透露﹐州内油棕业的外籍员工乃以印尼人为主﹐而他们主要负责采收等工作。
“本地员工则多负责各阶层的管理工作。”
未采集棕果年损10亿
他还指出﹐鉴于人手的短缺﹐州内的油棕业也因为新鲜油棕果实无法获得及时采集﹐而每年蒙受高达10亿令吉的损失。
“类似情况﹐就如同钱掉在地上也无人捡。”
他因此表示﹐州内油棕业所面对的人手不足问题﹐绝对不能遭到忽略。
他称﹐虽然当局曾经尝试鼓励本地人士的参与﹐但他们对相关工作的意愿﹐却不是很高。
“我们其实也不想引进大批外劳﹐但是我们别无选择。”