(古晋4日讯)砂人联党古晋支部宣教秘书兼青年团副团长包久松在近日与商家们的交流中接获商家的反映，指马来西亚社会保险机构与内陆税收局近几个月都在征收一些属于技术性犯错的罚款。
案例一，一家有限公司董事多年前被社会保险机构一名职员口头上告知，董事是不必缴付社会保险的。但该名董事却在近日收到由社险机构寄来的信函要求缴付罚款，该名董事于是向社险机构了解，原来实际情形是，无需缴付社险的是每年领取董事费(Director Fee)的非执行董事(Non-Executive Director)，而每月领取薪金的执行董事(Executive Director)则须缴付社险，且而社险机构在调查该商家的付款单（Payment Voucher）中发现疑似该名董事属于每月领取薪金董事，这引起该名身为执行董事的他感到不满。
案例二，一名有限公司商家在2013年错误计算某个月的常月税务预扣，并缴付了错误的数额，而内陆税收局竟在2016年才发函向该商家索取二百令吉罚款。
提升公仆素质行政效率
包久松表示，虽然这些属于个别案例，但已造成人们的不便，所以相关单位的处理方式须合情合理。因此，提升政府单位人员的素质以及行政效率是为当务之急。若相关部门的职员所传递的资讯和实际情况有出入，或不合理地执法，受害的最终还是公仆们的老板—纳税人。
也是人联党所提名的浮罗岸州选区候选人包久松认为，一些案例在必要时可给予弹性处理。打个比方，相关单位可免除首次犯错商家的罚款，以警告的方式来代替处罚。毕竟有时候教育与辅导的方式比处罚来得更有效。
现阶段国家经济放缓，市道萧条，各大企业尚且面对各种艰巨挑战，中小型企业更是面临存亡的危机。普通商家一方面要应付生计问题，另一方面却还受社险机构，内陆税收局，皇家关税局等单位的一些技术性问题所困扰，无疑雪上加霜。包久松建议，相关部门可考虑多办讲座和活动来广传信息，以及给常犯错的商家们进行特别辅导及技术咨询﹐以协助他们了解问题及避免继续犯错。