(本报古晋26日讯)“政府将引进150万名孟加拉外劳”是一项误解的说法，实际上，政府与8个国家就招聘外劳签署谅解备忘录，孟加拉国是其中之一；同时，政府是就企业及雇主的需求，而引进所需要的外劳。
我国人力资源部长拿督里察烈是于今早出席Masterskill Global（MGC）学院新春活动上，受邀致词时，如是披露。
他表示，近日有一种说法即“政府将引进150万名孟加拉劳工”；实际上，政府与8个国家就招聘外劳签署谅解备忘录，孟加拉国是其中之一，而该部在2月18日与孟加拉国就招聘劳工签署谅解备忘录。
“人民有一项误解，认为政府将引进150万名孟加拉劳工，但在谅解备忘录中并没指明是引进150万名外劳。政府是根据“需求及供应”而引进外劳，这包括孟加拉劳工。”
他解释，如果国家需要哪国的劳工，政府才会引进。
他亦解释，政府是根据企业及雇主的需求，譬如一家企业需要1000名劳工，该企业需要向该部做出申请，同时，该部已设立一个线上系统，让相关企业提供充足资料以提出申请，在这方面，政府是有一定的严格政策，倘若该企业不符合规定，政府也不会批准该企业引进外劳。
根据法令招聘外劳
“而砂州拥有自己的劳工法令，沙巴亦同；只会根据现有的法令来招聘外劳。”
“所以，关于‘政府将引进150万名孟加拉劳工’的说法是不属实的。因为政府政策是，只要企业或雇主需要外劳，包括孟加拉外劳，才会引进。”
其较早前透露，马来西亚是一个蓬勃发展的国家，并迈向在2020年成为发展及高收入国的宏愿。
他认为，如今的我国是中收入国家，是正在努力达成宏愿的时刻，虽然目前经济不景气，但技术培训学院起着重要作用，唯有在私人界的参与及合作之下，才能协助政府在2020年培育足够的技术专才。
创建150万就业机会
“单单只是政府的努力是不足的，一定要政府的努力，加上私人界的支持，因为，感谢技术培训学院的林立，协助国家在2020年培育足够的技术专才，或半熟练工。”
他指出，大马第11计划是今年至2020年的5年计划，主旨是创建150万就业机会，其中60%包括术专才或半熟练工，因此，技术培训学院扮演要角。
他进一步指出，东盟城市大学将在今年提供1000万令吉奖学金，其中360万令吉的奖学金是提供给砂州100名学生，因此，他吁请砂州学子积极报名及争取。
此外，他称，在去年的世界技术大会，我国首次夺得一枚铜牌，这是一项不简单的荣誉；而在今年9月19日，大马是东盟技术大会的东道主，希望可以延续2014年在越南河内获得4枚铜牌的好成就，同样夺得佳绩。
另一方面，Masterskill Global学院中心经理刘孟英致词时声称，新春活动乃该学院其中之一的传统活动，包括圣诞节、达雅节、开斋节等；该学院的所有课程都获得学术资格鉴定机构的认同，从2011年经营至今，共培育700名毕业生，希望在未来可以培育更多技术专才。
而Asiamet Executive教育有限公司首席执行员拿督杨亚良补充，所将提供的1000万令吉奖学金是供给报读药剂、医生及商业法，包括先修班，今年4月为首次招生。