随着年底时序的来临，许多有转职需求的人也开始寻找新工作，但大多数人选择在领完年终奖金后再离职。然而，一位女网友在社交平台Dcard上表示，她在今年10月刚加入一家新公司，但在刚进入公司的第一天就感觉到工作氛围异常，充满了互相爆发情绪的气氛。她因为怕被责备，不敢随便提问，结果即便提问也遭到责备，而且她每月的薪水只有32K（约4668令吉），却被传达她已经领得很多。
Advertisement
该女网友在Dcard上发文表示：“我知道年底离职可能不太好，我在这家公司才刚一个月，但是进来的第一天就感觉到这里的氛围很奇怪，大家都是互相发火型的，心情不好就直接发火，所以新人不太敢问问题。新人问了也会被回复‘这个还要问？’不问又会说‘不懂怎么不问？’”
她详细描述了一次承办前辈忘记资料的情况，当她赶快去处理时，却因为某些问题遭到批评，导致她几乎提出辞职。这位女网友还提到，承办同事对她的印象变得很差，不再主动与她分享信息，而且对她的工作表现持负面态度。她每月仅有32K的薪水，却被传达她已经领得很多，这让她感到无奈，考虑是否值得坚持。
贴文曝光后，许多网友纷纷留言给予建议，有的建议她可以早点离职，尽早解脱自己；也有人表示理解她的困境，鼓励她去寻找更好的工作。