（汶莱斯市26日讯）劳工局执法部最近在甘榜布莱依和斯市麦阿瑟路地区开展了“ Kelinga 229/2023”行动，以确保雇主遵守2009 年就业法令。
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在甘榜布莱依进行的检查中发现，雇主犯有多达两项2009 年就业法令下的罪行，即未获得工作许可并未重新安排额外工人的就业，以及违反外国雇佣工人执照的条件，其中工人被发现从事建筑工作。
未提供员工休假
在斯市麦阿瑟路进行的第二次检查发现，雇主违反多达六项违规行为，即未提供休息假、超过规定工作时间、未提供公共假日休假、未提供紧急设备、未经外籍工人许可证许可雇用外籍工人、以及违反外籍工人许可证条件罪。
对于此类违法行为，一经发现雇主可能会被处以每项不超过汶币1000元的罚款，如果雇主未能缴纳罚款，雇主将被带上法庭。因此，劳工局提醒雇主，要时时刻刻依照2009 年就业法令的要求，监察雇员的福利事务，例如订立雇佣合约、及时支付工资等。
该局也提醒雇主不要滥用外籍工人许可证并违反2009 年就业法令项下的法案。