（吉隆坡24日讯）大马中小型企业总会长江华强指出，一旦我国从明年7月起落实调涨最低薪金，料將加重国內中小型企业业者的营运成本，因此不排除未来数月会掀起另一波通货膨胀。
他说，最低薪金的调整，也是牵一髮动全身，一旦调高，僱员的薪金都需要全面调整。
他指出，从早前消费税的落实、到后者马幣贬值，大道过路费涨价，一直到现在政府宣佈调高最低薪金制，对中小型企业业者，尤其是製造业业者带来很大的衝击，成本压力一再加重，
他表示，一旦调高最低薪金，业者不可能只调涨最底层僱员的薪金，而是必须调整所有僱员的薪金。
「对一般中小型企业来说，僱员薪金佔公司营运成本开销的20%至25%，若要上调最低薪金，雇主就必须做出全面调整，估计这將使业者的营运成本增加10%以內，但加上其他因素，业者的成本上涨或超过10%。」
江华强接受《东方日报》访问时，如是指出。
政府在2016年財政预算案中宣布，明年7月起调高最低薪金，即大马半岛的最低薪金將现有900令吉调高至1000令吉一事，东马的则从800令吉调高至920令吉。
江华强表示，为应对这类成本衝击，许多中小型企业料会在未来数个月的缓衝期內做出调整，包括通过改变经营模式、不再增聘新职员，甚至是裁员来削减成本开销。
「业者將在未来数月內陆续做出各项调整，来削减企业开销及营运成本，但除了受到最低薪金影响，其他因素的影响也將让僱主在无计可施下，或会在未来数月內调高物品价格，以舒缓其成本压力，最终或导致通货膨胀。」
他指出，除了上调最低薪金，政府调涨年度收入60万令吉以上者的个人所得税，也对中小企业商家构成一定打击；相对之下，政府为中小企业领域所提供的发展拨款，则是相当有限的。
他补充，与其通过调涨最低薪金及提高个人所得税来减轻政府的经济负担，当局理应著重於改善我国经商环境以吸引更多外资，带动国內经济成长。