（汶莱斯市15日讯）劳工部执法人员日前在甘榜久纳、甘榜巴拉卡斯和甘榜曼吉斯展开突检行动，结果揭发多起雇主违例案例。
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在甘榜久纳有2起雇主违例案例，均抵触了2009年劳工法令，分别是没有提供紧急援助设备，以及滥用雇员工作准证，2名员工原任劳工的职位，但是却从事收银员的工作。
除外，在甘榜久纳还揭发9起违反2009年劳工法令的案例，包括雇主没有提供书面雇用合同；非法扣除员工工资；没提供休息假期；超时工作；没有提供公共假期；雇主没有提供年假；雇主没有提供病假；没有提供紧急援助设备；没有获得工作场所许可并没有重新安排额外员工替代工作等。
接下来在甘榜巴拉卡斯检查发现，有2起违反2009年劳工法令的案例，雇主没有提供书面雇用合同；没有提供紧急援助设备。
最后在曼吉斯发现有2起违反2009年劳工法令的案例 ，包括雇主没有提供紧急援助设备；滥用工作准证，2名员工原担任市场人员和市场执行员，实际则从事技术员和收款员的工作。
一旦罪名成，初犯雇主可能会被罚款汶币600元，重犯罚款汶币900元，第 3次再犯则被控上法庭。