加拿大卑诗省的马克（Mark Skage）是一名员工，在今年6月从工地回家的途中，遇到一只刚出生没几天的小驼鹿在路边徘徊。为了防止它被不远处的黑熊伤害，马克决定将它带到镇上的康复中心寻求帮助。然而，他的行为违反了野生动物保护协议，最终导致他被公司解雇。
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根据《纽约邮报》的报道，马克是AFD石油公司的雇员。当他停下车子时，这只孤立无援的小驼鹿试图爬上他的卡车，同时他还发现大约50码（约45.7米）外有一只黑熊。马克坦承，他无法让小驼鹿留在原地，担心它会遭受伤害，所以决定带它去镇上求助，并将它放在副驾驶座上。
马克表示：”我知道从道路或大自然中带走野生动物是违法的，但我心里就是不忍心（让小鹿自生自灭）”。他事后通知了当地的动物保护人员，并帮助给小驼鹿取名为米斯蒂（Misty），找到一个康复中心照顾它，待它长大后再放归大自然。
然而，马克以为这件事已经顺利解决，但AFD石油公司却持有不同观点，他们认为马克当初应该打电话给专业的野生动物工作人员来处理小驼鹿的救援和安置事宜。AFD公司的总裁戴尔（Dale Reimer）在接受采访时提到，马克没有让有关当局来处理小驼鹿，而是自行决定将一只未受伤的野生动物放在公司车辆的前座上，开车数小时。这不仅使员工和其他道路使用者面临风险，还可能对小驼鹿造成痛苦和伤害。